主题教育开展以来，地铁集团班子成员围绕领办民生实事，亲自研究、亲自盯办，带头深入基层一线，用心用情用力办实事，让职工群众真正感受到实实在在的获得感。

打造舒心“工作空间”。坚持将职工冷暖放在首要位置，不断构建舒适生产生活环境，深入武沁公司推进职工公寓楼的墙体保温、基层站段的防水处理和下水整修工作，逐步优化基层一线设施环境，提升了职工归属感与幸福感。

把好饮水“安全关”。针对直接关系职工健康安全的饮水问题，深入孝柳公司开展调研，督促制定合理性防治措施，完善水源净化监管制度，增设饮水前置过滤装置，一举解决了一线职工用水安全和紧张问题，切实筑牢了职工健康屏障。

缓解职工“停车难”。“停车难”一直是干部职工的“烦心事”，为充分利用既有停车资源，缓解职工停车供需矛盾，积极与总部居民楼物业公司沟通协调，争取到若干车位供职工上班时间使用，极大地缓解了职工停车问题。

一桩一件“微实事”，一点一滴“微幸福”。地铁集团将持续深化主题教育，聚焦职工关心的“关键小事”，成就“幸福大事”，真正让职工看到变化、见到成效，让幸福底色更亮。